Tagebuch einer Hotel-Übernahme

Wie bringe ich das alles unter einen Hut?

Autor: Clemens Westreicher

Eine potenzielle Nachfolgerin eines österreichischen 3-Sterne-Hotels gewährt anhand ihrer Tagebucheinträge Einblicke in das Familiengeschehen rund um die Unternehmensnachfolge.

Ergänzt werden die Tagebucheinträge durch die Einschätzungen des Nachfolgeberaters Clemens Westreicher. Seine Einschätzungen basieren auf seinen praktischen Erfahrungen in der Begleitung von Unternehmerfamilien in der Entwicklung von tragfähigen Nachfolgelösungen. Zudem reichern praxisrelevante Forschungsergebnisse zum Thema der betrieblichen Nachfolge in Familienunternehmen die Einschätzungen von Herrn Westreicher an.

Jeder Beitrag der Nachfolgeserie schließt mit nutzbaren Erfahrungswerten ab. Diese regen die interessierte Leserin und den interessierten Leser zum Nachdenken an und unterstützen so in der Entwicklung einer tragfähigen Nachfolgeregelung für ihr bzw. sein eigenes Unternehmen.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Westreicher gerne persönlich zur Verfügung. Sie erreichen ihn unter +43 680 142 66 93 oder unter c.westreicher@westreicher-consulting.at.

Nachfolgend finden Sie die einzelnen Beiträge.

  1. Erste Fragen zur Vorbereitung des Gesprächs mit dem Vater
  2. Ein gemeinsames Zukunftsbild malen
  3. Drei Seelen wohnen, ach! in meiner Brust
  4. Ausschütten oder investieren?
  5. Familienvermögen und Pflichtteil
  6. Wer macht eigentlich was?
  7. Der Konflikt half, die bessere Lösung zu finden!
  8. Papas Angst vor der Bedeutungslosigkeit
  9. Plötzlich geschäftsunfähig
  10. Eine Erfolgsgeschichte

Insights

Hotel sucht Nachfolgerin und Nachfolger

Österreichs Hotellerie befindet sich inmitten einer Übergabewelle. Der Wunsch vieler Hotelièren und Hoteliers ist es, dass der Sohn oder die Tochter oder mehrere Geschwister gemeinsam das Hotel übernehmen. Für Hotelierskinder erscheint dieses Zukunftsbild zunehmend weniger attraktiv. Dies stellt etliche Hoteliersfamilien vor eine Zerreißprobe und vor die Herausforderung, tragfähige Nachfolgelösungen zu entwickeln.

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Clemens Westreicher über Betriebsnachfolge

Hotels sind nicht selten generationsübergreifende Lebenswerke. Institutionen, die es im Idealfall aus Gäste-, Mitarbeitenden- und Inhaber-Sicht zu erhalten gilt. Doch hat der Nachwuchs das Gastgeber-Gen und auch Interesse? Im Tophotel-Interview erläutert Experte Clemens Westreicher, Inhaber von Westreicher Consulting mit Sitz in Wien, welche Fragen zu klären sind.

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TIROLERIN lädt zum Interview ein

"Upgrade", die neue Rubrik der TIROLERIN, will ein Zeichen setzen und ihre Leserinnen und ihre Leser auf eine inspirierende Reise mitnehmen und lädt Herrn Westreicher zum Interview.

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